Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak píšete váš plán DVPP. Paní ředitelka chce po každé učitelce její plán DVPP i se zaměřením, tak jsem se chtěla zeptat, jakým způsobem ho udělat. Má tam být, jakým směrem se chceme ubírat, ale vzhledem k tomu, že si semináře vybíráme podle nabídky (která není známá rok dopředu), nejsme si jisté, jak ho udělat. Jak to řešíte u vás? Díky

To snad musí mít koncepci paní ředitelka, ne? Copak si DVPP řídíte samy? Platíte si semináře? Podle Vašeho dotazu bych soudila, že napsat můžete cokoliv. Při hodnocení se pak napíše, že kurzy daného zaměření nebyly nabídnuty a je hotovo. Ale to se mi tedy moc nezdá, že je to až tak na hlavu postavené. To byste psaly papír pro papír.

A nepatří tam např. i četba knih apod.? Chápu to tak, že paní ředitelka chce od vás, abyste si stanovili cíle pro své další vzdělávání a cesty, jak jich dosáhnout. Mezi nimi může být i návrh kurzů, které chcete absolvovat. Ona vám to pak umožní, když na to budou peníze. Nebo vás nechá, ať si je zaplatíte sami, když peníze nebudou... Tak nějak to chodí, ne?

No, abych řekla pravdu, také tomu moc nerozumím. Aby se zabránilo spekulacím, měla by se Lucie zeptat paní ředitelky, jak si to představuje. Co

Třeba to může být i jinak. Paní ředitelka chce možna zjistit, co si kdo plánuje, aby mohla sestavit realistický plán DVPP. Z toho, co její zaměstnanci sepíší třeba zjistí společný zájem o nějakou oblast. Společné vzdělávání je často daleko efektivnější, otevírají se cesty k řešení věcí, na které by nepřišla ani řeč. Takže možná jde jen o komunikační šum.

To vyřeší jen paní ředitelka

Moc děkuji za odpovědi. Takže asi si sepíšeme co bychom chtěly a na konci roku zhodnotíme, co šlo a co ne.. díky za rady.

Je dobré mít na paměti, že DVPP není jen návštěva placeného kurzu, ale třeba i e-learning zdarma či studium odborných časopisů a knih nebo vzájemná výměna zkušeností mezi kolegy...