Dobrý den,
chtěla jsem se jen zeptat, má dcera pracuje jako asistent pedagoga v MŠ na úvazek 8 hodin denně (má středoškolské vzdělání s maturitou - SPgŠ učitelství pro MŠ). V současné době chlapec, ke kterému byla přidělena jako asistent, odjel na měsíc do lázní. Má vedení školy a zaměstnavatel právo nařídit mé dceři neplacené volno? Děkuji vám za odpověď.

Návštěvnice,
na neplaceném volnu se musí zaměstnanec se zaměstnavatelem domluvit a oba musí souhlasit. Z důvodu, že zaměstnavatel pro zaměstnance "nemá práci", nemůže nařídit neplacené volno.

(PS: Píšete, že Vaše dcera má středoškolské vzdělání, pracuje jako pedagogický pracovník!!!, předpokládám, že s počítačem a internetem pracovat umí, možná zná i tento web. Chápu, že zde nechce vystupovat pod svým jménem. Ale velmi mě udivilo, že dotaz zde vkládáte vy - její maminka.)

Pokud je asistent pedagoga v řádné pracovním poměru, nezle mu nařídit neplacené volno bez předchozí dohody.