Dobrý den, mamka pracuje ve školství a má uzavřenou prac. smlouvu na dobu určitou od 25.8.2015 do 24.8.2016 (smlouva nebyla prodloužena, protože nastoupilo o 200 dětí méně).

Chci se zeptat, kolik dní má dovolenou, protože zástupce ředitele tvrdí, že má právo pouze na cca 20 dní a zbytek by musela o prázdninách odpracovat ve škole... Je to pravda? Prý má tak málo dovolené, protože museli všichni učitelé podepsat na začátku roku, že všechny prázdniny (vánoční, jarní apod.) se berou jako dovolená...

Dnes zástupce ředitele mamce řekl, že musí o prázdninách asi 15 dní chodit do školy a musí tam být od 6:30 a musí být ve škole celých 8 hodin - bohužel mamka do školy dojíždí cca 100km a o prázdninách nemá jak se tam dostat - v dobu nic nejde... Zástupce odpověděl že ho to nezajímá a nabídl druhou možnost ukončit předčasně pracovní poměr...

Dá se s tím něco dělat? Nebo musí mamka dojíždět takhle brzo ráno?

Díky za pomoc...

Dobrý den!
Pokoušeli jsme se získat pro vás radu od zkušených kolegů ze škol, ale nepodařilo se. A tak navrhujeme, abyste s maminkou zkusily elektronickou podatelnu na MŠMT.
Držíme palce, ať se situace vyřeší!