Hodnotím nejen známkou, ale také formou soutěží oddělení -např. účast na veletrzích. Hodně mě také pomohlo hodnocení od ředitele firmy, který žáky hodnotil před zaměstnanci a všichni mohli doplňovat hodnocení. Takže se žáci velkou měrou podílí na svém hodnocení.

Soutěže oddělení. O tom jsem ještě neslyšela. moc by mne to zajímalo blíže.

Soutěže oddělení, jak lze srovnávat účtárnu s marketingem? Opravdu by mne to zajímalo. Podle jakých kritérií?

Jelikož mám 6 fiktivních firem, tak lze porovnávat činnosti jednotlivých oddělení. Je pravda, že jsem odpověděla nepřesně a neuvedla, že soutěží oddělení z jednotlivých firem mezi sebou. Omlouvám se.

Dekuji za upresneni za nas za vsechny.