Dobrý den,

musím pochválit zřizovatele, který s námi rodiči navázal velmi otevřený dialog a dokonce nás přizval jako poradní hlas k výběrovému řízení. Takže u nás v obci demokracie v tomto ohledu funguje a zvolení zástupci opravdu svým občanům vyšli vstříc.

Prosím ještě o jednu nezodpovězenou otázku z úvodu:

Kde inzerovat volné místo ředitelky MŠ, abychom získali co nejvíce kandidátů? Předpokládám, že úřední deska obce a úřady práce asi nebudou to pravé ořechové. Co čtete vy, učitelky a ředitelky předškolních zařízení, když hledáte práci? Kam se obracíte?

Moc děkuji

rodič

Pouze tip - Učitelské noviny žeby?
http://www.ucitelskenoviny.cz/?inzerce& ... 74299af0ff

Přeji zdárný výběr.

Jsem ráda, že se situace vyvinula téměř ideálně a přeji šťastnou ruku při výběru.
Také můžete rozeslat nabídky jednotlivým školkám.

Informace z jednání konkurzní komise podléhají mlčenlivosti. Pokud tedy někdo nějaké "drby" vypustil, porušil právní předpis.
Pracovnice z krajského úřadu se zpravidla dotazují uchazeček na problematiku související s věcnou příslušností KÚ; pracovník ČŠI např. z oblasti řízení školy, vzdělávacího procesu, apod. Často se stane, že právě pracovník ČŠI viděl uchazeče při práci ve škole (v rámci inspekční činnosti), popř. potkal uchazeče již na jiných konkurzech (které třeba danému uchazeči nevyšly).

Opravdu se nedá na 100% zjistit, zda kandidát bude vhodným ředitelem. Ale konkurzní komise je složena z odborníků, tak proč na ně nedat.

Máte samozřejmě pravdu, že se může stát, že obsazení místa ředitelky školy může být politickou nebo rodinnou záležitostí.
Zřizovatel má poslední slovo.

A ke konkurzu:
Vyhláška č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích

Vyhlášení konkurzu bych rozeslala i na úřady v okolních obcích - předají do svých škol, kde může ta správná kandidátka být.