Ve školce, kam dcera chodí,učí na jedné třídě dvě paní učitelky a ani jedna nemá peďák a ani do budoucnosti nehodlají si toto vzdělání doplnit .Myslela jsem si,že byl schválen zákon,že učitelky ve školkách musí toto vzdělání mít, nebo aspoň začít studovat...Vůbec to nechápu,to by potom mohl dělat každý rovnou od plotny!

Zákon o pedagogických pracovnících hovoří jasně. Do konce roku 2014 začít alespoň studovat. Pokud však paní uč. nemají víc jak 55 let a tuším 10 let praxe v MŠ, tam je potom výjimka. Jinak máte možnost o situaci pohovořit s ředitelkou nebo zřizovatelem. Je plno vystudovaných uč., které nemají na úkor nekvalifikovaných místo.

Paní učitelky jsou mladé a ve školce pracují asi pět let. Když jsem se na to paní ředitelky ptala, tak to jen zamluvila, že mají nešťastnou smlouvu na dobu neurčitou a rychle utekla...Největším paradoxem je, že pro nedostatek financí vyhodila výbornou učitelku, která vzdělání měla a tyhle dvě si tam nechává

Jestliže s vámi o tom nechce mluvit p. ředitelka,pak se můžete obrátit na Českou školní inspekci.

Řekla bych, že tam paní ředitelka nemá co dělat, když nezná zákony a nekomunikuje s rodiči na odpovídající úrovni. Smlouva na dobu neurčitou nic neznamená, pokud si paní uč. nedodělaly potřebnou kvalifikaci. Nenechte se! Jde přece o vaše děti. Nevím, jak by se paní ředitelce líbilo, kdyby ji operoval třeba opravář aut.

Zákon schválen byl, ale zatím neplatí- týká se nastávajícího školního roku a navíc v tuto chvíli projednává sněmovna jeho změkčení. Takže smlouva na dobu neurčitou je v tuto chvíli asi rozhodující- ono to vážně není tak jednoduché, pokud paní učitelky momentálně nepřistoupí na dohodu. A posléze rozhodne sněmovna, co bude platit.

I změkčení se týká pouze starších, přečtěte si jej.Mladé studovat. V řadě mateřských škol se již s nekvalifikovanými bez pardonu rozešli.

Pokud doloží, že nelze jinak, že prokazatelně sháněla a nesehnala atd. Nebojte se, zákony čtu velmi pečlivě....Víte- neznám situaci v uvedené školce, neznám paní ředitelku, nevím, zda to bez pardonu nebylo u smluv na dobu určitou atd. Ostatně, zaměstnání nekvalifikované síly může být důvodem k odvolání- a toho si je jistě paní ředitelka vědoma.

Dobrý den,
prosím kde je uvedeno, že zaměstnávání nekvalifikované síly může být důvodem k odvolání z funkce ředitele? u nás ve vesnici totiž učí nekvalifikované učitelky (kamarádky ředitelky) a já stále nevím co tím...

No jde o to, že se paní ředitelka zbavuje kvalifikovaných učitelek a tyto dvě si stále nechává i když prohlašují, že studovat nebudou, protože ve školství ani pracovat do budoucnosti nechtějí Dokonce si jedna paní asistentka dodělává vzdělání, aby mohla ve školce učit a bylo jí řečeno, že na ní nebudou peníze, takže může dělat pouze na čtvrt úvazku, nebo odejít...Navíc tolik šikovných absoloventek je bez místa a tady hned dvě zabírají učitelky, které to ani dělat nechtějí.