Dobrý večer,
jsem učitelka v MŠ - jednotřídka, kde pracuji skoro rok. Bohužel mám pocit, že ze strany ředitelky se jedná vůči zaměstnancům o bossing. Je to velmi dlouhý příběh, tak bych to chtěla vzít nějak zkráceně.. Každý den jsme všichni zaměstnanci kontrolování a poučování, že vše děláme špatně, od ořezávání pastelek po smích ve školce.. Vše se již řeší u starosty, kdy ředitelka oznámila, že všem dá výpověď bez udání důvodu (potřebuje si na místa dosadit svoje lidi). Denně nám vyhrožuje a křičí na nás před dětmi. Jedná se z její strany o velmi neprofesionální jednání. Bohužel nemám praxi a tak moje názory na výchovu a práci s dětmi nebere a prosazuje direktivně jen svoji pravdu. Děti uplácí na bonbony a skáče kolem nich, jak děti pískají. Nepodporuje samostatnost a jejich vlastní kreativitu a myšlení. Výtvarnou tvorbu musí mít děti přesně podle vzoru, dokonce výtvory dělá i za děti, jen aby splnila plán. Narušuje dětem hru a zakazuje konstruktivní hry. Je toho hodně..
Ano, má 30let praxi, ale bohužel jen u dětí s postižením a takový přístup podle mého názoru není vhodný pro zdravé děti, které se ve školce mají především podporovat a ne aby se bály udělat něco podle svého. Dnes mi ředitelka rozkázala, abych ji každý den dávala celodenní program činností dětí do podrobností vypracovaný. Samozřejmě tvořím TVP podle ŠVP a pro sebe týdenní plány podle témat, mám složku, kde mám tématické hry, básničky, omalovánky, grafomotoriku, pracovní listy atd. Čerpám z internetu a stále hledám nové a nové náměty. Nepřipadne mi správné, aby ředitelka požadovala každodenně CELODENNÍ plán na každý den, střídám se s ní na ranní a odpolední. Ráda bych s ní nějak spolupracovala a podle RVP vyprácovávala tématické projekty, ale tohle mi připadne jako házení klacků pod nohy.. Už tak mám plno práce a nezbývá mi čas na vypracovávání do podrobna vypracovaných celodenních činností. Můžete mi, prosím, někdo poradit, jestli to může ředitelka po mě požadovat? Nebo jak se eventuelně bránit? Už jsem celkem vyčerpaná.. Práce s dětmi mě moc baví, ale přístup ředitelky, za kterou dělám většinu ostatních úkolů, které má v kompetenci mě ubírají energii.. Kdo to nezažil, to bohužel asi nikdy nepochopí.. Omlouvám se za anonym..