Dobrý večer, chtěla bych požádat o radu. Absolvovala jsem s naší ředitelkou školení k zákonu o pedagogických pracovnících a tak trochu tápeme v nařízení vlády o přímých úvazcích pg. pracovníků. Potřebovali bychom vědět, zda úvazek 20 hodin zástupkyně ředitelky MŠ je povinný a je nutné jej dodržet, či pouze doporučený.

Děkuji moc za odpovědi

Zástupkyně ředitelky mateřské školy má zkrácená úvazek 20 hodin až od 5 - 6 tříd MŠ.

Snížený úvazek zástupkyně ředitelky MŠ řeší nařízení vlády, to je dobré. Jen se ptám, kdo vyřeší snížení přímé pedagogické u vedoucích učitelek MŠ, které jsou pod ZŠ. V nařízení vlády to výslovně není a tak si to ředitelé vysvětlili tak, že to zvládneme při plném úvazku. Přitom ve většině případů, které znám vše připraví vedoucí uč. a ředitel pouze podepíše a orazítkuje. Nebo je snad někde vedoucí učitelka s 25 hodinami přímé pedagogické

Právě proto byl institut ( paskvil) vedoucí učitelka vymyšlen- aby to nic nestálo. Pokud ředitelé nejmenovali zástupce ( zástupkyni) pro předškolní vzdělávání, nejsou nijak nuceni snižovat úvazek- neexistuje legislativní rámec, ale nelze z toho vinit ZŠ. A při současném financování nelze předpokládat nějakou změnu.

Tak asi byste se divily, ale za poslední 3 roky jsem zažila několik vedoucích učitelek ( časté střídání ) a všechny měly snížený úvazek u dětí a o dost.

Asi opravdu záleží jenom na řediteli, a bohužel na ty neuznalé není žádný metr.