Dobrý den
mám dotaz. Velice by mne zajímalo, zda může paní ředitelka MŠ zavolat k lékaři a tázat se, jak je možné, aby její "podřízená" paní učitelka měla vycházky v době nemoci " podvrtnutí a natažení kolenních vazů", zdá se mi to nedůstojné...
Předem děkuji za odpověď

Odpovědi na Vaše dotazy najdete v tomto odkazu:
http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokume ... rch_query=

V prvních 14 dnech, kdy dávky v dočasné pracovní neschopnosti hradí zaměstnavatel, má možnost kontrolování léčebného režimu, který Vám stanovil lékař.
viz ČSSZ: Zaměstnavatel je oprávněn dát příslušnému orgánu nemocenského pojištění (OSSZ, PSSZ) podnět ke kontrole dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, jde-li o jeho zaměstnance. Místní příslušnost OSSZ k této kontrole se přitom řídí místem pobytu práce neschopného zaměstnance v době dočasné pracovní neschopnosti. V době prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti může zaměstnavatel rovněž sám provést kontrolu toho, zda se jeho dočasně práce neschopný zaměstnanec zdržuje v místě pobytu a zda dodržuje povolené vycházky. Zjistí-li porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, je povinen pak o tom sepsat písemný záznam a stejnopis tohoto záznamu je povinen předat dočasně práce neschopnému pojištěnci, OSSZ a ošetřujícímu lékaři dočasně práce neschopného zaměstnance.