Dobrý den,
Letos poprvé, na přání ředitele školy jede 9 dětí z předškolního oddělení, společně s žáky ZŠ na školu v přírodě.Mohu se bránit proti příkazu ředitele? Nechci tuto školu absolvovat z mnoha důvodů.
děkuji

Dobrý den,

chápu vaše důvody, jeden z nich je určitě, že děti neznáte a nevíte co od nich tedy můžete čekat. Pokud tomu nebrání ředitel asi bych si vzala na školu v přírodě profesionální pomoc, viz. http://novach.cz/skolyvprirode.html Kolegyně s nimi jezdí s mateřskou školkou a já s prvním stupněm. Ráno dětí vzbudí přivedou na snídani, tam si je přebírám na výuku. Na oběd je přivedu do jídelny tam si je opět přeberou vychovatele z firmy a jdou na program a já mám možnosti si je opět převzít až druhý den na výuku, ale ráda s dětmi blbnu na programu, takže vypomáhám vychovatelům.

To je příjemné, když neřešíte program, ale náš technik BOZP upozorňuje, že i když máte různé smlouvy apod., za děti zodpovídá škola - tj. pedagog a je nutné, abyste vykonávali dozor i v případě, že program zajišťuje firma.

K původnímu dotazu - pokud máte solidní argumenty, promluvte si s ředitelem. Pak ještě existuje lékařská zpráva, že tuto činnost nemůžete vykonávat.

Váš technik BOZP má naprostou pravdu - ALE. V praxi to řešit LZE, škola se domluví s firmou a uzavře smlouvu přímo s vychovateli, instruktory, animátory, každá firma je nazývá jinak. V tu chvíli se stávají zaměstnanci školy a mají svůj podíl odpovědnosti. Ze své vlastní praxe a zkušeností mohu zmínit dvě smlouvy - Dohoda o provedení práce a Příkazní smlouva.
S DPP jsou dva základní problémy. 1. Škola vyplácí vychovatele. 2. Vychovatele jsou odpovědní za práci škole, ne firmě.
Příkazní smlouva je k tomu to účelu možná ideální, je možné aby příkazník (tedy vychovatel) pracoval bez úplaty, v tu chvíli škola nemusí řešit vyplácení vychovatelů. Jde jenom o akt zavázání se škole a vzetí své části odpovědnosti. V tom případě má vychovatel DPP s firmou a o mzdu se stará firma, má nad svým zaměstnancem tedy kontrolu.